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Wertschätzung und Respekt

Viele Führungskräfte sind deshalb nicht erfolgreich, weil sie ihre Mitarbeiter nicht respektieren. Doch ohne Respekt geht es nicht. „Nie darf der Vorgesetzte seinen Mitarbeitern die menschliche Achtung schuldig bleiben.“ (Reinhard Mohn). Wer seine Mitarbeiter respektiert, kann ihnen auch jederzeit in die Augen schauen. Denn „respektieren“ kommt aus dem Lateinischen und bedeutet nichts anderes als „zurückblicken“, „den Blick erwidern“ [...]

» Wertschätzung und Respekt
Veröffentlicht am 26. September 2011 von Karl-Heinz Heidtmann in Führung.
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