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Motivation – was uns bewegt

Wer motiviert ist, weiß, wofür er arbeitet. Wer Menschen führen will, muss zwingend deren Vorstellungen, Wünsche, Hoffnungen, Erwartungen, Ziele, kurzum Motive kennen. Bedürfnisse ändern sich parallel zur Gesellschaft. Arbeit zu haben, erfüllt das Bedürfnis nach materieller Sicherheit. Je nach Stand der gesellschaftlichen Entwicklung, kann es motivierend sein, überhaupt Arbeit zu haben. Arbeit ist auch in dem [...]

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Veröffentlicht am 9. August 2010 von Karl-Heinz Heidtmann in Führung Motivation.
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