Schlechte Führung und innere Kündigung ergänzen sich aufs Harmonischste. Das “Fraunhofer Institut” und der “Arbeitskreis Wissensbilanz” haben kürzlich in einer Studie einmal mehr wieder bestätigt, dass das intellektuelle Kapital der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen mittlerweile entscheidender für den Unternehmenserfolg ist als materielle Ressourcen wie Rohstoffe oder Maschinen. Motivierte und kompetente Mitarbeiter sind wettbewerbsentscheidend, was wir von “Heidtmann & [...]
» Die Entdeckung der Zufriedenheit