Wer macht ein Seminar erfolgreich?

Ein Teilnehmer, den wir aus Gründen der Vertraulichkeit hier nicht namentlich nennen möchten, schrieb uns vor einigen Tagen:

Guten Morgen Herr Heidtmann,

ich möchte mich auf diesem Wege nochmals für die Begleitung bedanken. Alles steht und fällt mit dem Moderator und wir hatten alle ein super Gefühl. Jetzt liegt es an uns, was draus wird.

Ich wünsche Ihnen noch einen schönen Tag und verbleibe mit freundlichen Grüßen

S.

Ich habe wie folgt geantwortet:

Sehr geehrter Herr S.

danke für die Blumen! Zufriedene Kunden sind mein größter Ansporn.

Aber ohne Sie und die anderen Teilnehmer, die den ganzen Tag konstruktiv und engagiert mitgearbeitet haben, wäre der Workshop nicht halb so gut gewesen!

Denn von den Teilnehmern hängt ein Gesamtergebnis entscheidend ab. Alles in allem wieder ein Beispiel dafür, dass ein Trainer / Moderator an sich nur bedingt etwas zum Erfolg eines Workshops beitragen kann.

Er kann / muss sich gut vorbereiten, er muss moderieren können – aber dann hängt es einzig von den Teilnehmer ab. Wenn die nicht wollen, können oder dürfen, dann wird das alles nichts.

Herzlichst

Ihr KHH

Ein Seminar ist immer eine kollektive Gesamtleistung. Und genauso wie beim Fußball machen die Teilnehmer das Spiel. Der Trainer hat die Spieler so gut wie möglich vorbereitet, steht während des Spiels aber am Spielfeldrand. Von dort kann er noch taktische Regieanweisungen geben, aber spielen müssen die Spieler selber.

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