Nov
8
Die Führungskraft als “Spurhalteassistent”
Die Aufgabe einer Führungskraft ist mit denen moderner elektronischer Assistenzsysteme wie zum Beispiel in der Automobilindustrie vergleichbar.
Eine Führungskraft – die sich in praxi meist im operativen Tagesgeschäft verschleißt – sollte per definitionem führen. “Führen” steht dabei allgemein für ein “steuerndes und richtungsweisendes Einwirken auf andere Menschen“.
Führen bedeutet im klassischen Sinne, dafür zu sorgen, dass alle auf dem richtigen Weg sind und auch dort bleiben. Die Führungskraft kann dabei je nach Naturell vor, neben oder hinter den zu Führenden gehen – oder wie ein Border Collie ständig um sie herum sein.
Der “Spurhalte-Assistent” (oder je nach Hersteller “Lane Assist”) sorgt durch akustische, optische oder haptische Rückmeldung dafür, dass das Fahrzeug in der Spur bleibt. “Der optionale Spurhalteassistent Audi lane assist unterstützt Sie ab einer Geschwindigkeit von ca. 60 km/h, wenn Sie Ihre gewählte Fahrspur unbeabsichtigt verlassen, zum Beispiel bei Unaufmerksamkeit.” (Audi)
Kommt im Führungsalltag ein Mitarbeiter von der Spur ab, ist es die Aufgabe der Führungskraft, ihn wieder auf den richtigen Weg / Pfad zurückzuführen. Dies kann die Führungskraft ebenfalls auf unterschiedliche Weise tun: Sie kann mit ihm sprechen, ihm schreiben oder auch nonverbal (Gestik, Mimik, Haptik) auf ihn einwirken.
Mehr noch
Noch weiter als der “Spurhalte-Assistent” geht die “Spurhalteunterstützung”: Sie unterstützt den Fahrer durch automatisiertes permanentes Mitlenken bei der Spurhaltung. “Das aktive Spurhaltesystem lenkt selbsttätig gegen, sobald sich ankündigt, dass der Wagen unplanmäßig die Spur verlassen könnte; ein echter Komfort- und Sicherheitsgewinn.” (VW)
In der Führungspraxis ist dies vergleichbar mit einer “Praxisbegleitung am Arbeitsplatz” (vulgo “Coaching”), d. h. die Führungskraft unterstützt den Mitarbeiter auch ganz praktisch während dessen Arbeit, macht vor, korrigiert, greift ein.
Wie auch Sie in Ihrem Führungsalltag die Prinzipien moderner Assistenzssysteme anwenden können, um sichund Ihre Mitarbeiter in der Spur zu halten, zeigen wir Ihnen gerne im Seminar oder ganz praktisch bei Ihrer Arbeit vor Ort.
