Mai
17
Praxisbegleitung am Arbeitsplatz
Die „Praxisbegleitung am Arbeitsplatz (PBA)“ ist eine bewährte, praxisorientierte Alternative zu einem klassischen Seminar. Während ein Training im Seminarraum zum Teil „theoretisch“ bleibt, erfolgt die Praxisbegleitung während der eigenen Arbeit – und hat somit einen direkten Bezug zur jeweiligen Tätigkeit. Die PBA ist somit die individuellste und wirkungsvollste aller Weiterbildungsmöglichkeiten und deckt alternativ zu einem Seminar kompakt und zeitsparend den individuellen Qualifizierungsbedarf von Mitarbeitern ab.
Die PBA erfasst einerseits den aktuellen Wissens- und Könnensstand von Mitarbeitern in zu definierenden Bereichen. Sie ist andererseits ein individuelles Trainingsangebot für jeden Teilnehmer. Insgesamt wird auf diese Weise möglich, was in einem Seminar nur bedingt umsetzbar ist: Der Trainer kann sich auf den einzelnen Mitarbeiter konzentrieren, dessen Persönlichkeit, Arbeitsweisen und individuellen Gegebenheiten mit in das Training einbeziehen. Zudem wird die Behauptung mancher Seminarteilnehmer “kann ich / weiß ich / mach ich” direkt überprüfbar.
Begleiter bei der täglichen Arbeit
Die Teilnehmer erhalten vor der PBA Vorbereitungsfragen bzw. -aufgaben. Während der PBA begleitet der Trainer die Mitarbeiter bei ihren täglichen Aufgaben, je nach Auftragsspezifikation draußen “im Felde” oder drinnen am Arbeitsplatz. Jeder Mitarbeiter erhält während des Tages ein individuelles und qualifiziertes Feedback über seine Arbeitsweise und wird hinsichtlich eigener Schwächen und Stärken sensibilisiert. Nach Möglichkeit werden parallel zur Erledigung der Tagesarbeit immer wieder auch Lernmodule in kleinen Lerneinheiten oder Lehrgespräche bedarfsorientiert in die PBA integriert.
Auswertung
Sind alle an der PBA teilnehmenden Mitarbeiter individuell betreut worden, setzt man sich zu einem abschließenden Auswertungsworkshop zusammen. Hier werden Themen bedarfsorientiert seminaristisch abgerundet, die dem Trainer insgesamt aufgefallen sind und die alle Teilnehmer gleichermaßen betreffen. Am Ende kann auf Wunsch eine gemeinsame Schlussbesprechung mit der AL oder GF stattfinden.
Jeder Teilnehmer erhält nach der PBA Zugang zu einem Nachschlagewerk, um auch auf diese Weise die Arbeit in der Praxis weiter zu optimieren. Und bei Bedarf steht der Trainer den Teilnehmern auch aus der Distanz weiter mit Rat und Tat zur Verfügung.
PBAs werden von Heidtmann & Partner seit Jahren erfolgreich für die Bereiche “Außendienst”, “Selbstmanagement” und “Telefonarbeit” durchgeführt. Ausführliche Informationen oder Referenzen stellen wir Ihnen gerne auf Wunsch zur Verfügung.
